《迪卡侬集团2023年业绩报告》（含财务数据）

2023年是迪卡侬集团的关键之年，为未来长足发展奠定了坚实基础。由于持续的高通胀、地缘政治等不稳定因素，导致全球消费者支出行为放缓。尽管如此，迪卡侬2023年业绩表现依然强劲，同时进一步加快了为人类和地球带来积极影响的行动步伐。

迪卡侬全球首席执行官 Barbara Martin Coppola 表示：“2023 年，全球企业都面临着前所未有的市场环境挑战。在迪卡侬，我们选择于这一时刻进行品牌升级，为未来长远发展奠定坚实基础。我十分欣喜地看到我们已取得的成绩，这正是我们团队成员敬业奉献与坚定承诺的有力证明。在保持业绩增长的同时，我们的碳排放量已经大幅减少，对此我深感自豪。践行可持续发展是迪卡侬的首要任务之一，也是我们致力于保护地球运动场的重要一环。2024年，随着全新品牌形象及战略目标的推出，迪卡侬步入高质量发展阶段，旨在通过Move People Through the Wonders of Sport的品牌宗旨，构建一个更快乐、更健康的社会。”

01 业绩表现

2023 年，迪卡侬集团业绩持续保持增长，收入较2022年增长为1.15%，达156亿欧元。

2023年，迪卡侬线上销售额占集团收入的17.4%，较2022年增长0.7%。

2023年，迪卡侬集团净利润达9.31亿欧元。

02 环境保护

迪卡侬携手行业合作伙伴共同加速减碳进程，赋能基于可循环和耐用性的创新商业模式。迪卡侬正致力于延长其所有运动产品的生命周期，使其能够被重复使用、维修和回收。 

迪卡侬集团根据《巴黎协定》和净零排放相关标准制定了减碳轨迹。迪卡侬集团的脱碳目标是（包含范围1、2和3）：2026年，二氧化碳绝对排放量减少20%（与2021年相比）；2030年，二氧化碳绝对排放量减少42%（与2021年相比）；到2050年实现净零排放。

为实现这一目标，迪卡侬集团已连续第二年将二氧化碳绝对排放量（包括范围1、2和3）降幅保持在10%，而2022年降幅为2%。

此外，生态设计为迪卡侬2023年售出产品贡献占比为39%，2022年这一数字为23%。2023年，迪卡侬集团循环商业销售额达4.2亿欧元，较2022年大幅增长27%。 

03 团队发展

在品牌宗旨“Move People Through the Wonders of Sport”的推动下，迪卡侬致力于在全球范围内推广普及体育运动，这离不开我们每一位成员的独特贡献。

多元、平等和包容（DEI）是迪卡侬文化的内核，我们致力于营造一种具有紧密连接和归属感的文化氛围，以促进各个层面的创新发展和业绩增长。

2023年，93%的迪卡侬员工为自己的公司和工作感到骄傲。

迪卡侬零售和生产业务遍布全球78个国家和地区，拥有来自86个国家的101,000名员工。

迪卡侬致力于构建多元社群，其中包括女性领导力等相关计划，并与专注于DEI领域的外部专家建立合作伙伴关系。2023年，迪卡侬获得了多项行业殊荣，其中包括在福布斯“零售与批发”类全球“最佳女性雇主”排行榜中位列第十。

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迪卡侬于2024年发布全新品牌形象和战略布局

2024年3月，迪卡侬宣布全球品牌焕新，推出全新品牌宗旨“Move People Through the Wonders of Sport”，以及全新品牌战略“北极星”，致力于让最广泛的大众可持续地享受运动。

基于全新的品牌宗旨，迪卡侬“北极星”战略聚焦三大关键领域，即重塑客户体验、践行可持续发展承诺以及实现企业端到端的现代化。

作为品牌焕新的一部分，迪卡侬集团还发布了包含“轨道”形标志的全新品牌形象，彰显品牌活力与前瞻性视野。

点击了解迪卡侬全新品牌形象和战略布局

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关键数据*

（截至2023年12月31日）

* 非财务数据正在审计中，并将在迪卡侬《非财务报告声明》 中公布。

关于迪卡侬集团

作为全球多领域专业运动品牌，迪卡侬为从初学者到运动专家的不同运动水平人群提供创新的运动产品和服务。迪卡侬在全球范围内拥有1,750家门店，团队人数达101,000名。自1976年成立以来，迪卡侬始终致力于“Move People Through the Wonders of Sport”，旨在构建一个更健康、更快乐的可持续未来。

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